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27/01/2017 - En General

Elaboran una base de datos para acceder al mercado laboral

La Dirección de Coordinación de Proyectos Especiales, a través del Equipo de Intermediación Laboral (EIL), te brinda la posibilidad de formar parte de una base de datos y convertirte en postulante a los distintos puestos que necesita el sector empresarial.

 El EIL, unidad dependiente de la Secretaría de Gestión Pública y Planeamiento, tiene como misión proveer el factor humano adecuado, en el tiempo oportuno, para cubrir las vacantes solicitadas por el empresariado. “Las personas que quieren formar parte de este sistema deben acercarse con su currículo vitae a la oficina que funciona en avenida Alem 252, 1º piso. A partir de esta instancia debe completar una ficha,  pasar por una breve entrevista con nuestros psicólogos y sacarse una foto”, explicó el director de Coordinación de Proyectos, Gastón Ruiz.

El funcionario especificó que el programa es un complemento a los distintos planes de trabajo con los que cuenta la provincia. “En nuestro caso nosotros viabilizamos los mecanismos para que la persona que ingresó en nuestra base de datos llegue a la entrevista de trabajo con mayor información sobre su puesto, para cumplir con los requisitos que la firma necesita que es, en definitiva, la que toma la última decisión de contratarlo o no”, aclaró.

Por otro lado, destacó que las empresas interesadas en participar del servicio que presta la Dirección de Coordinación deberá contactarse vía telefónica (0381-4525691/4525659), por mail (intermediacionlaboral@rig.tucuman.gov.ar) o bien solicitar la visita de nuestro personal a la empresa.

“El EIL funciona como nexo, como un puente, entre las necesidades de incorporación del sector empresarial y las personas en búsqueda laboral, mediante el asesoramiento y el acompañamiento  personalizado, es similar a lo que conocemos como una bolsa de trabajo privado”, precisó el director del área al señalar que solo durante el 2016 se sumaron al sistema 655 empresas.

Ruiz informó que el año pasado se generaron, a través del programa de intermediación, 72 empleos formales. “Esto es muy importante porque aprovechando las posibilidad que les brindamos, las personas, que ingresaron al mundo laboral, hoy pueden contar con ciertas garantías y derechos como trabajadores registrado”.

Al respecto señaló que la función entre la Dirección, a su cargo, y el sector privado, no termina solo en ser ese nexo entre el empleado y el empleador, sino que va más allá: “Nosotros realizamos un seguimiento para constatar que la empresa cumple con ese convenio y en caso de que no sea así, el Equipo de Intermediación Laboral lo desafecta del servicio de busqueda que presta”.